Aunque comparta este post en el final de este año, no deja de ser un post atemporal ya que las preguntas que te invito a responder pueden ser revisadas año a año. Ni son las únicas ni pretenden ser el indicador de la utilidad de un año. Tan solo es la invitación a mirar atrás al menos este año y analizar todo lo que has hecho o lo que has dejado de hacer para seguir aprendiendo.

Pregunta #1 ¿Qué te ha hecho mejorar este año, seguir con tus tareas o renunciar a muchas de ellas?

En gran medida el crecimiento profesional y personal no surge al incrementar la cantidad de tareas o de trabajo. No existen los superhéroes. La mejora radica en la renuncia a lo que ya no aporta valor. Seguramente en otro momento ciertas tareas nos aportaban aprendizajes pero ahora tan solo nos aportan seguridad. Y ese es el momento justo en el que la seguridad se puede convertir en comodidad y llevarnos a la resignación.

Pregunta #2 ¿Tus aprendizajes te han hecho cambiar o te han hecho mejorar?

La utilidad del cambio es la mejora. En los cambios que hayas podido vivir, ¿los has utilizado para mejorar algo a tu alrededor? ¿ó tan solo han sido cambios sin sentido? Cambiar implica provocar una mejora no sólo en ti sino en el entorno que te rodea y al que perteneces. Si has mejorado aunque sea ligeramente otras vidas u otros contextos, entonces tu respuesta es SI.

Pregunta #3 ¿Cumpliste con alguno de tus compromisos? o ¿siguen estando en una lista pendiente?

¿Llenaste tu discurso de proyectos o conseguiste que las cosas ocurrieran? Cumplir con tus compromisos es la mejor fuente de autoconfianza y de credibilidad. Son, sin duda, claves de éxito a lo largo de la vida.

Pregunta #4 ¿Has puesto primero lo primero? Es decir, ¿has priorizado lo que para ti es más importante o, por el contrario, no le has prestado la atención que merecía? Negociar aquello que consideras innegociable es un mal negocio. Tus innegociables son tu esencia, lo que te identifica.

Pregunta #5: ¿Has descubierto ya en qué eres diferente? Todos tenemos un talento que nos hace únicos. La pena es que en muchas ocasiones el tiempo se pasa sin ser capaces de parar a pensar donde está ese talento. ¿Sabes que hace que los demás se fijen en ti? Y si lo sabes, ¿qué vas a hacer con ello?

Pregunta #6: Como seguramente tú habrías hecho otras preguntas diferentes a las que estás leyendo, te invito a que esta o muchas otras la escribas tú. Si quieres compartirla en este blog estaré feliz de responderla para indagar si mi año ha merecido la pena.

Si alguna de estas preguntas tienen una respuesta positiva seguro que todo el esfuerzo que has puesto tiene o tendrá un resultado positivo. Quizá lo importante no sean las preguntas sino enfrentarte a las respuestas.